Então é difícil de acreditar que existem pessoas como a gente tão picaretas a esse ponto.

Após acompanhamento de reclamações postadas via internet sobre os serviços e o atendimento da empresa Executive Career Coaching Partners Ltda a empresa esclarece a todos que, a partir de depoimentos de internet, tiveram uma impressão errônea de nossos serviços, gostaríamos de salientar que mesmo a mais profissional das empresas pode ser alvo de difamações que colocam em jogo sua atuação no mercado como, por exemplo, o Grupo Schincariol, quando apresentou o vídeo de lançamento do produto, no carnaval de 2010, foi alvo de polêmicas de consumidores que disseram que o anuncio era desrespeitoso, a Havaianas, em setembro de 2009, lançou um comercial que abordava o tema sexo e que gerou especulações de que incentivava a pedofilia.

Uma crise de imagem pode ter início em boatos e especulações, ainda mais em um território como o da internet, onde tudo é possível e o anonimato não é questionado. É por isso que nos colocamos à disposição para qualquer esclarecimento, bem como para uma visita.

• JÁ ABRIMOS UM INQUERITO que tramita na Delegacia de Crimes Eletrônicos, processo investigativo requisitado pelo Escritório Criminalista Tarcha Advogados, que representa a Executive Career Coaching, com o objetivo de descobrir os responsáveis por difamações anônimas contra a empresa.
• Devido alguns indícios já descobriram quem está envolvido nesta difamação (ex-colaboradores e concorrentes) e entramos com processo contra estas pessoas.
• Mediante a este fato a Executive Career Coaching adotou uma nova política de Contratação interna e esta fazendo uma reestruturação.
• Estamos a disposição para esclarecer qual quer duvida para Cliente, parceiros e quem mais quiser conhecer o trabalho da empresa.
• Demissões já foram efetuadas partindo das investigações internas.

Vale ressaltar que a Executive Career Coaching não tem como política a venda de vagas.
A empresa trabalha com gerenciamento estratégico de carreiras através do coaching, oferecendo serviços de Coleta de Dados, Análise de Histórico Profissional, Planejamento Estratégico, Avaliação da Gestão Estratégica (Strategic Management Assessment), Análise SWOT (análise de pontos fortes e fracos), avaliação do perfil comportamental, avaliação das tendências e opções de carreira, formulação de objetivos, interferências, identificação das crenças limitantes, plano de ação, elaboração de currículo profissional, mapeamento de mercado corporativo e Plano de Transição de Carreira.
A Executive Career Coaching é ganhadora de prêmios como o 14º Top Empresarial Internacional, conferido pela Associação do Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná e Mercosul e possui profissionais capacitados e certificados por organizações como o Integrated Coaching Institute – reconhecido internacionalmente na certificação em coaching.
Nestes 10 anos de mercado já cuidamos da carreira de grandes Lideres das 500 maiores empresas do Brasil.

DEPOIMENTOS DE ALGUNS DE NOSSOS CLIENTES

ANA CARLA ABDALLA ZANONI
Gerente de Vendas
Atento do Brasil.

“O trabalho desenvolvido pela Executive Career Coacing intensificou ainda mais meus pontos fortes, os fracos foram trabalhados de uma forma muito progressista e altruísta. Através do coaching consegui captar muito bem quais eram as minhas potencialidades e como deveria trabalhar para melhorar. Esse processo me deu mais segurança e solidez das minhas virtudes, segurança no momento de falar dos erros que passei a corrigir e uma compreensão ainda mais ampla das características essenciais a um líder. O coaching ajudou em minha carreira profissional e também na vida pessoal. Foi um investimento em meu desenvolvimento como um todo”.

MIGUEL JOSÉ SALIBA NETO
Executivo Pós Vendas
Toyota

“Creio que o trabalho da Career foi fundamental nessa etapa profissional de minha vida, porque uma vaga como a que ocupei não aparece na internet nem em jornais. O coaching foi também extremamente importante para flexibilizar minha postura, que era bastante analítica e diretiva. Meu processo com a Career teve início em dezembro de 2009 e a recolocação aconteceu em abril desse ano”.

CLAUDIO ISAO EGUCHI
Diretor Administrativo Financeiro
Ex- Eckerle do Brasil Ltda.

“Fui recentemente contatado por uma empresa alemã que está se instalando no Brasil e chegamos a um acordo interessante. Estou recolocado e começo na próxima semana. Na verdade, já estou atuando. Agradeço muito pelo empenho seu e de sua equipe. Fiquei muito satisfeito pelo trabalho que vocês desenvolvem tanto na recolocação como no processo de coaching. Sinto-me confortável em indicá-los para outras pessoas.”

VIVIAN CRISTINA PACOLA ALVES
Human Resources Manager
Fidelity BPO Brasil

“Venho parabenizar o serviço prestado pela Executive Career Coaching, em especial a equipe de mercado que selecionou excelentes perfis para a vaga de Gerente Executivo de TI, essa posição estava aberta na Fidelity há mais de 6 meses e juntamente com o trabalho de vocês conseguimos o candidato, o Sr. Marcello Guiubine Masi, foi então o escolhido para trabalharmos conosco . Aproveito para ressaltar que realmente é visível a qualidade dos clientes que foram apresentados pela ECC, sendo assim, a área de coaching merece também ser parabenizada, pois os candidatos apresentados tiveram uma postura diferenciada quanto os demais. Cabe também dizer que o CFO da Fidelity BPO também se demonstrou muito satisfeito com a excelência dos candidatos apresentados! “